可以签订相关培训协议。根据《合法》，第二十二条、用人单位为者提供专项培训费用，对其进行专业。根据《中华共和国合法》第二十二条　用人单位为者提供专项培训费用，合作经营人力公司协议书范本对其进行专业技术培训的。

现实生活中，深圳工改监管协议为了有效的避免用人单位培养人员的不正常流失，企业强制员工签对赌协议法律允许用人单位与者约定服务期，工程居间协议法律风险在此期限内，由用人单位为者提供专业培训费用，那么，法规定培训协议期限为多久。1、培训协议年限划定有哪些?-执法培训协议年限划定有哪些? 者与用人单元签署条约后双方签订的协议有效期是几年，在试用期会到场一些用人单元构造的培训运动 培训协议两年不能离职 ，靓号协议和携号转网冲突这些培训运动可以。

第一，用人单位和者约定服务期，并不影响者依照正常工资调整机制提升报酬;第二，培训协议的服务期限和合到期的时间不一样的，按照最后到期的日期来计算;第三，者。违约 数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求者支 付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 等规定。 一、培训协议年限规定有哪些? 1。